【本】2枚目の名刺 未来を変える働き方

１～２年前から色々なメディアでも見聞きする「働き方改革」

働き方改革とは、これまで当たり前だった 日本企業の労働環境を大幅に見直す取り組み を指します。
長時間労働の常態化やそれに起因する過労死、非正規労働者に対する不合理な待遇差など、働き方の問題に伴う弊害は昨今至る所で浮き彫りとなっており、早急な対応が求められています。しかしながら、すでに慣習と化す既存のやり方を変えることは、いずれの会社においても容易なことではないでしょう。そのために、実情として煩わしさばかりが先行し、法令の基準を満たすために形だけの取り組みが行われる例も少なくありません。
働き方改革は、目的を正しく理解し適切な取り組みを行うことで、企業の労働環境の改善や労務問題の解決に活きる有効な手立てとなります。
時間やコストを投じて取り組むのであれば、働き方改革の必要性を正しく知り、形だけではない、真の働き方改革の実現を目指すのが得策です。

BizHint

というわけで、（会社が許せばですが）週末起業などをされる方が増加するのでは？という見解もあります。オフィス街で郊外でと、いたるところでコワーキングやシェアオフィスが花盛りなのもうなずけます。

さて、この『二枚目の名刺』はざっくりいうと、こうしたパラレルキャリアを積めば、本業にもいい影響があるよ！ということらしいです。確かに、会社の名刺を出すのははばかられるシチュエーションにはぴったりだと思います。

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